Berkarir Cerah Bersama Kami
JOB OPENINGS


Alasan Berkarir dengan Kami

Bess Central Insurance senantiasa meningkatkan kinerja di semua lini termasuk diantara pada pengembangan produk, layanan, jaringan, terutama sumber daya manusia dan teknologi. Secara berkesinambungan Bess Central Insurance melakukan pelatihan dan pengembangan terhadap sumber daya manusia agar mampu melayani dengan lebih baik. Dengan semakin kuatnya fondasi sumber daya manusia, Bess Central Insurance memiliki misi untuk dapat menciptakan produk dan layanan asuransi yang relevan dengan manajemen risiko yang sesuai untuk dapat menjadi solusi bagi kebutuhan asuransi di Indonesia.

Proses Seleksi

Seleksi Administrasi

Pemeriksaan surat-surat yang dimiliki pelamar untuk menentukan apakah sudah sesuai dengan persyaratan yang diminta perusahaan, antara lain: surat lamaran, ijazah, umur, status, pengalaman kerja, domisili, sertifikat keahlian, pas foto, fotokopi identitas, surat kesehatan dari dokter, dan akte kelahiran.

Reference Cek

Pada tahapan ini kami memastikan keabsahan informasi yang disampaikan oleh pelamar

Wawancara

Wawancara adalah tahapan dimana kami akan menggali lebih banyak informasi tentang Anda dan melihat kesesuaian kompetensi Anda dengan kami.

Psikotest

Psikotes dilakukan untuk mengetahui lebih dalam seputar kepribadian, tingkat kognitif, dan berbagai kemampuan mental Anda. Tes ini juga berfungsi untuk menentukan titik awal pengembangan karir Anda.

Tes Kesehatan

Tes kesehatan dilakukan untuk memastikan Anda siap secara fisik dan siap untuk mulai bekerja.

Job Training

Setelah beberapa proses telah dijalani dan Anda dinyatakan diterima, maka Anda akan menjalani program pelatihan sebagai bekal pengetahuan dan keterampilan untuk bekerja di Bess Central Insurance.
Lihat Lowongan Kerja